Департамент по воспитательной работе и молодежной

Департамент по воспитательной работе и молодежной политики является подразделением Южно-Казахстанского государственного университета им.М.Ауэзова.

Адрес:

Республика Казахстан, г. Шымкент, 160012,проспект Тәуке Хан 5, ЮКГУ им.М.Ауэзова,Главный копус, 268 кабинет.

Телефон:     

 8(7252) 21-46-77

Основные задачи:

1. реализация Политики и Цели ЮКГУ в области качества;
2. выполнение обязательств в области качества и требований системы менеджмента качества;
   
3. контроль над работой Совета кураторов университета;
   
4. воспитание студенческой молодежи, целенаправленное систематическое формирование личности в целях подготовки к активному участию в общественной, производственной и культурной жизни республики, на изменение подходов, принципов и характера воспитательной работы.
   

   

Основные функции и цели:

1. формирование интеллектуальной нации, представители которой обладают не только конкурентоспособными знаниями, креативным мышлением, но и высоким гражданским и нравственными принципами, чувством патриотизма и социальной ответственности;
2. развитие разносторонних интересов и способностей студентов;
   
3. пропаганде государственной политики и государственных программ Республики Казахстан среди ППС и студенческой молодежи;
   
4. воспитание личности ППС и студентов в духе Казахстанского патриотизма;
   
5. профилактика правонарушений среди студенческой молодежи;
   
6. пропаганде здорового образа жизни и профилактики наркомании среди студенческой молодежи;
   
7. организации, управление и мониторинг всех мероприятий проводимых согласно плану воспитательной работы университета;
   
8. координация, контроль, анализ работы кураторов в академических групах;
   
9. координация и направление деятельности студенческого актива, оказывание активного содействия в реализации студенческих инициатив;
   
10. сотрудничесвто с ВУЗами республики и области по проблемам воспитания студенческой молодежи;
    
11. сотрудничество с молодежными неправительственными организациями в реализации молодежной политики;
    
12. сотрудничество с отделом внутренней политики и с молодежными центрами по делам молодежи республики, области и города.
    
13. сотрудничесвто с республиканскими и областными средствами массовой информации;
    
14. консультировать социально-уязвимых студентов о государственной программе, также предлагаемой помощи университета.
    

   

Департамент по воспитательной работе функционирует по следующим 10 направлениям:

1. Организационная работа;
2. Гражданско - патриотическое и правовое воспитание;
   
3. Духовно – нравственное воспитание;
   
4. Профессиональное и трудовое воспитание;
   
5. Формирование религиозной толерантности;
   
6. Физическое воспитание и формирование здорового образа жизни;
   
7. Экологическое воспитание;
   
8. Развитие интеллектуальной и коммуникативной культуры;
   
9.  Культурно – эстетическое и поликультурное воспитание;
   
10. Развитие студенческого самоуправления и молодежных инициатив.
    

   

В составе Департамента по воспитательной работе и молодежной политики работают следующие подразделения:

1. ПРОЕКТНЫЙ ОФИС «РУХАНИ ЖАҢҒЫРУ»
2. Молодежный центр 
3. Ассамблея Народа Казахстана
4. Управление «Парасат»
5. Центр психологической помощи
6. Департамент по работе с иностранными студентами
7. Отдел адаптации и поддержки
8. Отдел апостилирования и нострификации  

  

   

   

Структура департамента воспитательной работе и молодежной политики:

  

Деятельность молодежного центра

1. защищать права и обязанности студентов;
2. развитие в студентах патриотического и гражданского духа;
   
3. привлечение студентов к молодежным программам;
   
4. организация интеллектуальных, спортивных, культурных и политических мероприятии в учебных корпусах и в общежитиях университета.
   

   

Деятельность центра «Психологической помощи студентам»

1. Развитие психологической культуры и стрессоустойчивости среди студентов и сотрудников, особенно в области преподавания и межличностного общения;
2. Психологическая помощь в социальной адаптации к меняющимся социально-экономическим условиям; 
3.  Выявление основных психологических проблем участников образовательного процесса, причин их возникновения, путей и средств их решения;
   
4. Содействовать личному, интеллектуальному и профессиональному развитию студентов в процессе обучения в университете;
   
5. Создание социальных, психологических, педагогических и профессиональных условий для творческого развития студентов;
   
6. Повышение психологической компетентности преподавателей университета и современной молодежи;
   

   

Деятельность по социальной поддержке студентов

1. содействие в получении помощи со стороны государства студентам из социально уязвимых групп;
2. Отдел консультирует и принимает завлении студентов, а также реализует постановление Правительства Республики Казахстан № 320 и положение «О предоставлении скидок студентам в Южно-Казахстанском государственном университете имени М.Ауэзова», программы «Льготное образовательное кредитование», «Студенческий социальный кредит»;
   
3. работа со студентами, проживающими в общежитии по правилам «внутреннего распорядка общежитии» ;
   
4. организация социальной работы в университете;
   
5.  наблюдение о недопускании правовых нарушении и прозрачность при помоще социально-уязвымым студентам;
   

   

Деятельность управлений «Парасат»

1.  обеспечение контроля подготовки и проведения антикоррупционных мероприятий;
2. организация разъяснительной работы в коллективе среди сотрудников и обучающихся университета основных приоритетов содержащихся в рекомендациях Проектного офиса «Адалдық алаңы», «Sanaly Urpaq» Агентства РК по противодействию корупции;
   
3. обеспечение сотрудничества с уполномоченными государственными органами в сфере противодействия коррупции, создание партнерских отношений с общественными антикоррупционными организациями;
   
4. осуществление разъяснительной, организационной, координационной работы по проекту "Послы добропорядочности".

   

Деятельность кафедры «Ассамблея народа Казахстана»

1. координация, пропаганда и разъяснение государственной политики проводимой Главой государства и Ассамблеей народа Казахстана в сфере межэтнического согласия, политической стабильности, межэтнической толерантности, дружбы и сотрудничества различных этносов;
2. разъяснение ежегодных Послании Президента РК и других общеполитических документов среди ППС, студенческой молодежи, населения;
   
3. оказание услуг подразделениям университета в рамках сферы деятельности кафедры и представление информации о результатах в установленном порядке;
   
4. заключение договоров и меморандумов с научными, образовательными и государственными учреждениями области.

   

Деятельность проектного офиса «Рухани жаңғыру»

1. планирует, организовывает и контролирует выполнением программы «Рухани жаңғыру»;
2. организация работы экспертной комиссии университета по рецензии малых проектов «Рухани жаңғыру» подготовленных профессорско-преподавательского состава университета;
   
3. модернизация общественного сознания по шести приоритетным направлениям обучающихся, профессорско-преподавательского состава и технического персонала в результате выполнения программы «Рухани жаңғыру»;
   
4. подготовка к изданию республиканского научного журнала «QAZAQTANÝ», работа с авторами, редакционной коллегией и экспертами. Работа по распространению республиканского научного журнала «QAZAQTANÝ» по республике Казахстан.
   

   

ПРОЕКТНЫЙ ОФИС «РУХАНИ ЖАҢҒЫРУ»

Миссия: 

Развитие в будущих выпускниках студентах, магистрах, докторах выдающихся качеств человека концепции Великого Абая «Целостный человек» XXI века и патриотов Республики Казахстан.

Цели: 

Проектный офис «Рухани жаңғыру» (ПО «Рухани жаңғыру») является подразделением Южно-Казахстанского государственного университета имени М.Ауэзова, обеспечивающий выполнение программы «Рухани жаңғыру».

Проектный офис (ПО)«Рухани жаңғыру»:

1. планирует, организовывает и контролирует выполнением программы «Рухани жаңғыру»;
2. оказывает методическое обеспечение процесса модернизации общественного сознания;
   
3. работает с высшими школами, факультетами, колледжом, департаментами, управлениями.
   

   

В своей деятельности ПО «Рухани жаңғыру» руководствуется:

•  программной статьей Первого Президента Республики Казахстан – Елбасы Н.Назарбаева «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания», 
• Гражданским кодексом РК, 
• Типовым правилом деятельности организации высшего образования (от 17.05.2013 г., № 499), 
• Законом Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», 
• Законом «Об авторском праве и смежных правах»,
•  Правилами внутреннего трудового распорядка ЮКГУ, государственной научно-технической политики Республики Казахстан,
•  НД Министерства образования и науки Республики Казахстан, Министерства информатизации и общественного развития Республики Казахстан 
• определяет правовые, экономические, организационные и социальные основы деятельности университета по модернизации общественного сознания.

   

        Для выполнения функций и реализации прав ПО «Рухани жаңғыру» взаимодействует с факультетами, кафедрами и структурными подразделениями университета по вопросам организации модернизации общественного сознания.

   

Основные задачи   

1. реализация Политики и Целей ЮКГУ в области качества;
2. выполнение обязательств в области качества и требований системы менеджмента качества;
   
3. организация работы по модернизации общественного сознания в университете;
   
4. выполнение требований Президента Республики Казахстан, Аппарата администрации Президента, МИОР и МОН РК по проблемам модернизации общественного сознания (программная статья, инструктивные и информационные письма) и выполнение программы «Рухани жаңғыру»;
   
5. формирование интеллектуальной нации, представители которой обладают контекстуальным интеллектом (способность человека получить знание и уметь использовать его во благо себя и общества), эмоциональным интеллектом (способность человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач), духовностью и физическим интеллектом (способность человека поддерживать свое здоровье), то есть прагматичных, конкурентоспособных, ставящих в главенствующее место в своей жизнедеятельности сохранение национальной идентичности, культ знаний, открытость сознания и эволюционное развитие Казахстана;
   
6. организация и научное сопровождение проектной деятельности ППС университета по модернизации общественного сознания и по выполнению программы «Рухани жаңғыру»;
   
7. организация и контроль за работой ответственных по выполнению программы «Рухани жаңғыру» факультетов, высших школ;
   
8. организация работы экспертной комиссии университета по рецензии малых проектов «Рухани жаңғыру» подготовленных профессорско-преподавательского состава университета;
   
9. организация работы пула спикеров университета на общественных началах и выполнения медиасетки университета;
   
10. разработка методических рекомендаций по организации модернизации общественного сознания в университете;
    
11. сотрудничество с вузами города Шымкента, Туркестанской области и республики по проблемам модернизации общественного сознания.
    
12. организация, координация и контроль за деятельностью высших школ, факультетов, институтов, департаментов университета по организации процесса духовной модернизации сознания студентов, магистрантов, докторантов, профессорско-преподавательского состава и технического персонала;
    
13. модернизация общественного сознания по шести приоритетным направлениям обучающихся, профессорско-преподавательского состава и технического персонала в результате выполнения программы «Рухани жаңғыру»;
    
14. формирование единого процесса модернизации общественного сознания, пронизывающего весь учебно-воспитательный процесс;
    
15. пропаганда программы «Рухани жаңғыру» среди профессорско-преподавательского состава и студенческой молодежи;
    
16. развитие личности профессорско-преподавательского состава и студентов готовых разглядеть свое и общенациональное будущее;
    
17. профилактика протестного настроения среди обучающейся молодежи и профессорско-преподавательского состава, а также технического персонала;
    
18. организация, управление и мониторинг всех мероприятий проводимых согласно плану университета по реализации программы «Рухани жаңғыру»;
    
19. контроль и проверка проведения мероприятий по модернизации общественного сознания в высших школах, на факультетах, кафедрах;
    
20. координация, контроль, анализ работы ответственных организаторов выполнению плана реализации программы «Рухани жаңғыру» в высших школах, на факультетах, кафедрах;
    
21.   изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших
    ответственных организаторов; 
22.  сотрудничество с ВУЗ-ами города Шымкента и республики по проблемам духовной модернизации общественного сознания;
    
23. сотрудничество с региональным и республиканским офисами по модернизации общественного сознания; 
    
24. сотрудничество с Департаментами и отделами внутренней политики республики и города; 
    
25.  организация научно-методических обучающих семинаров о программе «Рухани жаңғыру» для студентов и кураторов академических групп, для ППС и сотрудников университета;
    
26. сотрудничество с республиканскими и областными средствами массовой информации;
    
27. извещение факультетов, высших школ и другие подразделения университета о необходимой информации отдела;
    
28. подготовка к изданию республиканского научного журнала «QAZAQTANÝ», работа с авторами, редакционной коллегией и экспертами. Работа по распространению республиканского научного журнала «QAZAQTANÝ» по республике Казахстан.
    

   

Функции

1. координирует работу факультетов, кафедр и подразделений по организационным, методическим и информационным обеспечениям программы «Рухани жаңғыру»; осуществлять инспекционную работу по выполнению программы «Рухани жаңғыру» на факультетах и высших школах;
2.  разрабатывать и организовывать проведение мониторинга современного состояния восприятия программы «Рухани жаңғыру» профессорско-преподавательским составом и обучающимися университета;
   
3. организовывать и контролировать работу ответственных организаторов процесса модернизации общественного сознания высших школ, факультетов, кафедр, колледжа, экспертной комиссии и пула спикеров;
   
4. принимать участие в работе Ученого Совета, ректората, а также контролировать реализацию их решений по модернизации общественного сознания;
   
5. контролировать подготовку годового отчета о модернизации общественного сознания кафедр и факультетов, организацию и проведение мероприятий по выполнению плана реализации программы «Рухани жаңғыру»;
   
6.  обеспечить подготовку отчета о модернизации общественного сознания университета за учебный год;
   
7. организовывать и контролировать процесс модернизации общественного сознания среди студентов, сотрудников и преподавателей университета;
   
8. за своевременное и качественное выполнение функциональных и служебных обязанностей, задач поставленных руководством и университета сотрудники проектного офиса могут поощряться приказом ректора, по представлению начальника;
   
9. публиковать материалы фондов, результаты исследовательской работы сотрудников, буклеты, каталоги, проспекты музейных экспозиций и выставок;
   
10. участвовать в реализации университетских проектов по направлениям модернизации общественного сознания студентов, магистрантов, докторантов и профессорско-преподавательского состава;
    
11. получать необходимое содействие у сотрудников университета для осуществления своих функций. 
    

   

Молодежный центр

Главной целью Молодежного Центра является:

1. поднятие духа патриотизма и привлечение их вобщественныестуденческиеорганизации
2. привлечение студентов к научно-исследовательской работе
3. индивидуальная работа с каждым студентом университета.

   

Основные функций и задачи МЦ:

1. защищать права и обязанности студентов;
2. развитие в студентах патриотического и гражданского духа;
3. привлечение студентов к молодежным программам;
4. повышение уровеня учебно-воспитательной и научно-исследовательской работы;
5. организация интеллектуальных, спортивных, культурных и политических мероприятии  в учебных корпусах и в общежитиях университета.

  

Структура молодежного центра:

1. Студенческое самоуправление «Студенческий Совет»
2. Молодежное крыло «Жас Отан»
3. РСД «Альянс Студентов Казахстана»
4. Клуб »Достык»
5. Дебатный клуб «Акикат»

   

Студенческое самоуправление “Студенческий Совет"

Адрес: Шымкент, Тауке Хана, 5, Главный корпус, 107 кабинет
Телефон: 8(747) 829 73 03
e-mail: studik107@mail.ru
vk.com/belsendyzhastar

Мы, студенты Южно-Казахстанского государственного университета им. М. О. Ауэзова, объединяемся для всестороннего развития и совершенствования общественной жизни Южно-Казахстанского государственного университета (далее – ЮКГУ) и полноценной реализации личности в современном обществе.

Цели «Студенческого Совета»

• Основной деятельностью Студенческого Cовета является создание условий для плодотворного, всестороннего развития и активизации студенческой молодежи;
• Выявление проблем стоящих перед студентами в процессе учебы;
• Активное участие молодежи в общественно – политической жизни города, области и страны;
• Выявление и развитие лидерских качеств среди студентов;
• Предупреждение, пресечение, профилактика экстремизма, шовинизма, антиконституционных идей среди молодежи;
• Пропаганда здорового образа жизни, самообразования;
• Пропаганда патриотизма к Родине, гуманизма, толерантности дисциплины, ответственности у студентов;
• Развитие правовой культуры и борьба с правовым нигилизмом;
• Продвижение идей единства, дружбы и консолидации среди студентов;
• Представление и защита экономических, социальных и культурных интересов студентов;
• Организация и проведение мероприятий для всестороннего использованного досуга молодежи в РК;   
• Разработка и реализация программ, направленных на разрешение социальных, правовых и культурных проблем студентов;
• Выявление одаренных студентов и оказание им помощи в создании необходимых условий для раскрытия их способностей;
• Тесное сотрудничество с информационными центрами ВУЗов и со СМИ городского, областного и республиканского масштаба.
  

   

Молодежное крыло «Жас Отан»

"Жас Отан" молодежное крыло истории «Нур Отан» тесно связано с деятельностью партии.

  

На 17 января 2008 года, партия "Нур Отан" состоялось расширенное заседание Политсовета. На этой встрече глава государства Нурсултан Назарбаев выступил с предложением к молодежного крыла Конгресса. "Жас Отан" молодежное крыло Конгресса впервые создан весной этого года.

  

На 14 мая 2008 года в столице страны в «Нур Отан» «молодых людей» был первый съезд молодежного крыла. В своем выступлении президент Казахстана Нурсултан Назарбаев в "молодых людей" в передней части молодежного крыла из приоритетных задач. Президент "Жас Отан" роль в реализации государственной молодежной политики, был приглашен в дом каждого молодого гражданина страны.

   

С 2008 года в Южно-Казахстанском государственном университете им.М.Ауезова работает МК «Жас Отан». 7000 студентов университета являестя членами молодежного крыла «Жас Отан». МК «Жас Отан, созданый при университете активно проводит активную политику государства, развития молодых людей и их интеллектуального потенциала, социального статуса и экономического положения, политических, правовых, экологических и культуры, чтобы улучшить социально-экономические, политические и другие условия. 

   

Цели "Жас Отан" молодежное крыло :

• "Жас Отан" цель молодежного крыла Республики Казахстан и всестороннего развития молодых людей и их интеллектуального потенциала, социального статуса и экономического положения, политических, правовых, экологических и культуры, чтобы улучшить социально-экономические, политические и другие условия;
• "Жас Отан" молодежное крыло «Нур Отан» молодежь партии активно проводит политику государства и главы "Нур Отан" молодежной политики, направленной на сторонников партии;
• Произошли в будущем путем создания прочной основы для страны и для укрепления единства нашего народа;
• Наша главная цель устойчивого экономического и социально-политической стабильности, которая является ядром формирования сильного среднего класса.

   

Обязанности "Жас Отан" молодежное крыло :

• Молодежных организаций и институтов гражданского общества в других странах, чтобы наладить сотрудничество с соответствующими соглашениями;
• Депутаты Парламента Республики Казахстан, о выдвижении кандидатов в органы местного самоуправления
• Социально-политическая стабильность в стране, межнациональное и межконфессиональное согласие и поддержка мероприятий, направленных на укрепление и участие;
• Положение "Нур Отан" и "Жас Отан" молодежное крыло документов, реализация социально-экономических реформ, все из которых вносят вклад в укрепление стабильности в обществе в сотрудничестве с молодежными организациями;
• Молодежные программы, развитие социальных проектов в сфере молодежной политики, прием, и их активное участие в осуществлении утверждения;
• Молодежь страны, культуры, спорта, социального обеспечения и развития детей и молодежи и молодежного движения из других видов деятельности организации;
• Партия  "Нур Отан" и "Жас Отан" в различных областях Черноморского флота к участию в организации пропагандистской работы.

  

РСД «Альянс Студентов Казахстана»

Достижение поставленной цели осуществляется путем решения следующих задач:

1. Обеспечение защиты прав и интересов студенческой молодежи страны. Достигается путем проведения постоянного мониторинга социально-экономической и бытовой ситуации в студенческой среде, а также организации рейдов в студенческих общежитиях, столовых, библиотеках и поликлиниках, Полученные данные и механизмы решения направляются в соответствующие органы. В случае отсутствия действенных мер со стороны компетентных структур информация направляется в вышестоящие инстанции.
2.    Формирование и развитие чувства патриотизма у студентов.
   АСК постоянно должна проводиться работа по выработке конкретных механизмов, методов формирования и усовершенствования казахстанской модели патриотизма путем проведения конференций, семинаров, симпозиумов, форумов, слетов, круглых столов, а также организации студенческих культурно-массовых мероприятий (концерты, автопробеги, КВН, и т.п.) для развития и поддержки молодых талантов. 
3.  Формирование антикоррупционной культуры среди студенческой молодежи.
   Правовую грамотность студентов планируется повышать посредством проведения широкомасштабных информационных кампаний (изготовление и распространение различного вида полиграфической продукции: афиши, стикеры, календари, буклеты и т.п.), выпуском информационно-тематических аудио, видео роликов; организацией анкетирования, запуском «телефона доверия», «горячего» электронного ящика, «ящиков доверия» в ВУЗах и Сузах. Для более плодотворной работы возможно заключение ряда соглашений с государственными органами (в частности, финансовой полицией) для реализация системных проектов «Операция сессия».
4. Развитие интеллектуального потенциала студенческой молодежи.
   В рамках данного направления планируется заключение взаимовыгодных соглашений, меморандумов, договоров и др. документов, призванных решать конкретные проблемы по содействию и поддержке студенческих инициатив в научной сфере. Организация таких проектов как «Интеллектуальная олимпиада «Студент 21 века», «Студент года» и др., проведение научно-практических конференций, форумов, издание сборников научных публикаций и т.д.
   
5. Формирование здорового образа жизни среди студенчества.
   Претворение в жизнь студенческой молодежи девиза «Здоровый человек — успешный человек». Проведение информационной кампании с выпуском полиграфической продукции и тематического видеоролика; спортивных мероприятий, флэш-моб-акций и рейдов по выявлению фактов продажи спиртных напитков и табачных изделий несовершеннолетним.
   
6. Усовершенствование организации внутреннего и внешнего взаимодействия АСК.
   Особое внимание будет уделяться работе по взаимодействию между структурными подразделениями АСК, установлению рабочих контактов с государственными органами, коммерческими структурами, различными институтами гражданского общества и международными организациями.  
   

 История Альянса студентов Казахстана. 

 В январе 2005 года на встрече Министра образования и науки РК с представителями молодежи страны группа студентов заявила о готовности организации единого студенческого движения. В феврале инициативной группой проведена организационная работа, разработаны методические материалы по формированию структуры нового движения. Проведены встречи в вузах, с представителями общественных объединений страны. Разработана стратегия деятельности.
15 марта в Международном пресс-центре г.Астаны состоялась пресс-конференция с участием студентов столичных вузов. Они выступили с открытым заявлением о намерении создать республиканское студенческое движение «Альянс студентов Казахстана». 16 марта их поддержали студенты Алматы, 17 – Караганды, Костаная и Шымкента, 18 – Актюбинска. Первым делом студенты решили провести в вузах страны открытые и честные выборы лидеров нового движения, разработали специальные рекомендации и разослали их во все высшие учебные заведения страны. Одновременно было направлено письмо Министру образования и науки РК с просьбой поддержать их стремление к единению. Инициатива получила одобрение.
С 20 марта начались выборы лидеров Альянса студентов Казахстана в вузах.
К 10 апреля первая ступень инфраструктуры управления движением была сформирована, избраны лидеры групп, факультетов, вузов.  

   

Клуб »Достык»

Межнациональное согласие-гарант стабильного развития страны. Мир и единство- наше главное богатство.

С целью взаимообогащения разных национальных культур в университете с 2003 года функционирует своя Ассамблея народов, переименованная в 2012 году в клуб под названием «Достық», в состав которого входят представители 27-ти национальностей.

Политическим курсом клуба «Достық» является - обеспечение равноправия студентов разных национальностей, развитие культуры, сохранения языков, традиций и обычаев каждой нации.

Члены клуба «Достық» принимают активное участие в различных мероприятиях не только в рамках вуза, города, но и области в целом.

Цель клуба

 объединить, сплотить студенческую молодежь разных национальностей, культивировать в студентах дух интернационализма, толерантности, уважения к языку и культуре, традициям и обычаям друг друга

Задачей нашего клуба является

 проведение мероприятий по знакомству с национальной культурой различных народов, развитие у студенческой молодежи умения видеть и понимать ситуацию с точки зрения представителей другой национальности; развитие студенческого международного сотрудничества, как альтернативы войне и насилию.

Студенты университета активно участвуют в деятельности молодежных формирований этнокультурных объединений областной  ассамблеи народа Казахстана.

С нашей помощью вы можете:

• найти новых и верных друзей;
• обучиться навыкам красноречия;
• больше узнать об истории, традициях, культуре Республики Казахстан;
• изучить традиции и культуры других стран;
• изучить родной язык, а также раскрасить свою жизнь яркими танцами своего народа!
• проявить свои творческие способности, показать свои таланты, реализовать свой потенциал и идеи;
• разнообразить студенческую жизнь и занять активную позицию в ней.

Клуб «Достық» принимает самое непосредственное  участие в организации таких праздников, как «Масленица»,«Наурыз мейрамы»,День единства народов Казахстана,День государственных символов Республики Казахстан, День Конституции Республики Казахстан, День языков народа Казахстана, День первого президента Казахстана, День Независимости и многих других мероприятий.

Члены клуба так же активно участвуют в проведении и участии в «круглых столах», конференциях, конкурсах, тренингах и секциях.

Сохранение культурных и духовных ценностей, приобщение к ним молодежи является одним из важнейших условий сохранения согласия и стабильности общества. Это и есть главная цель деятельности клуба «Достық» ЮКГУ  имени М. Ауезова!

Приглашаем всех студентов в клуб «Достық»!

  

Дебатный клуб «Акикат»

В 2002 году в университете начал свою работу дебатный клуб «Акикат». В 2006 году он был переименован в дебатный центр «Акикат».

Основные цели дебатного центра «Акикат»

• Пропаганда  дебатов, развивание  молодежной  интелегентной, политической элиты;
• Проведение дебатных турниров не только на уровне университета, а также, среди всех ВУЗ-ов Казахстана;
• Обсуждение актуальных  вопросов.

  

Основные функций дебатного центра «Акикат»

• Развивать у молодежи любовь к Родине;
• Воспитывать мудрую и деловую молодежь .

   

Ассамблея Народа Казахстана

Перейти к просмотру

   

Управление «Парасат»

Управление «Парасат» ЮКГУ им. М.Ауэзова — самостоятельное структурное подразделение университета координирующее действия по противодействию коррупции.

Управление поддерживает связь с республиканским проектным офисом «Sanaly Urpaq», «Шымкент – Адалдық алаңы» и Департаментом Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции по городу Шымкент, акиматом города Шымкент, представителями молодежных организаций, СМИ и другими уполномоченными органами. Управление содействует реализации разработки и внедрению системы антикоррупционного менеджмента в соответствии с требованиями международных стандартов.

Основные направления работы управления:

1. организация мониторинга за процессами, отражающими деятельность университета в области выявления признаков коррупционного проявления, возможных рисков;
2. обеспечение контроля подготовки и проведения антикоррупционных мероприятий;
   
3. обеспечение применения современных антикоррупционных технологий и механизмов в образовательном, воспитательном и научно-исследовательском процессах университета;
   
4. проведение мероприятий, направленных на своевременное устранение причин и условий, благоприятных для коррупции;
   
5. организация разъяснительной работы в коллективе среди сотрудников и обучающихся университета основных приоритетов содержащихся в рекомендациях Проектного офиса «Адалдық алаңы» Агентства РК по противодействию корупции;
   
6. организация в коллективе разъяснительной работы среди сотрудников и обучающихся университета основных приоритетов, содержащихся в рекомендациях проектного офиса «Sanaly Urpaq» Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции;
   
7. обеспечение сотрудничества с уполномоченными государственными органами в сфере противодействия коррупции, создание партнерских отношений с общественными антикоррупционными организациями;
   
8. осуществление разъяснительной, организационной, координационной работы по проекту "Акселераторы добра".
   

  

Новости управление «Парасат»

    

Торжественное открытие управления «Парасат»

06 декабря 2019 года в 15:00 часов в главном корпусе Южно-Казахстанского государственного университета им.М. Ауэзова  состоялось торжественное открытие управления «Парасат».

В мероприятии приняли участие первый заместитель руководителя департамента Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции по городу Шымкент Серикбаев Талгар Абдинабиевич, руководитель «Шымкент-Адалдык Аланы» Толебаев Ерасыл Аширбаевич, представители СМИ, преподаватели и студенты университета. Мероприятие открыла ректор  ЮКГУ им. М.Ауэзова  Кожамжарова Дария Пернешовна.

Целью мероприятия было -освещение управления «Парасат», созданного в целях профилактики коррупции, формирования антикоррупционного сознания и культуры, воспитания подрастающего поколения на принципах честности, а также реализации проекта по развитию и внедрению системы антикоррупционного менеджмента.

   

Воспоминания ВОВ и труд ветеранов тыла

18-19 ноября 2019 года волонтеры АО «Самрук Казына» и ЮКГУ им.Ауэзова совместно со студентами других вузов провели благотворительную акцию в помощь ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам труда города Шымкента. Организаторами мероприятия являются: «Национальная волонтерская сеть», Акимат района Аль-Фараби города Шымкент, координатор проекта «Акселератор добра» по городу Шымкент Управление «Парасат» ЮКГУ им.Ауэзова и другие ВУЗы г.Шымкента. В данном мероприятии и самом проекте участвовали те, кому дорога память о Великой Отечественной войне. В конце организаторы высказали свои предложения о том, чтобы такие мероприятия были примером для всех молодых поколений.

  

Центр психологической помощи

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЦ:

• Целью создания ПЦ является создание социально-психологических условий для организации образовательного процесса вуза, обеспечение психологической защищенности студентов и преподавателей, сотрудников, поддержка и укрепление их психического здоровья.
• Основные задачи:
• Развитие психологической культуры и стрессоустойчивости среди студентов и сотрудников, особенно в области преподавания и межличностного общения;
• Психологическая помощь в социальной адаптации к меняющимся социально-экономическим условиям;  
• Выявление основных психологических проблем участников образовательного процесса, причин их возникновения, путей и средств их решения;
• Содействовать личному, интеллектуальному и профессиональному развитию студентов в процессе обучения в университете;

• Обеспечение участников учебного процесса психологической поддержкой в ​​сложных и экстремальных условиях;
• Создание социальных, психологических, педагогических и профессиональных условий для творческого развития студентов;

• Психологическая поддержка студентов с особыми потребностями;
• оказание психологической помощи иностранным студентам
• Повышение психологической компетентности преподавателей университета и современной молодежи;

• психологическая диагностика (индивидуальная и групповая);
• тренинги социально-психологической направленности (направленные на формирование определенных навыков и умений, таких как навыки партнерского общения и навыки уверенного поведения);
• тренинги личностной направленности (направленные на корректировку внутренних состояний);
• имидж-классы;
• Арт терапия
• Гештальт терапия
• проведение тематических недель (антитабачная, против наркотиков, имидж учебного заведения, день открытых дверей в психологической службе);
• проведение "круглых столов" и конференций со студентами и магистрантами, психологов общеобразовательный учреждениях и.т.д
• проведение психологических мастер-классов.
• Приглашать других квалифицированных специалистов в области психотерапии и практических психологов.

  

Деятельность Центра психологического обеспечения студентов Южно-Казахстанского государственного университета им. М.Ауэзова.

1. Семинар-тренинг «Жизнь бесценна - ценность» проводится в студенческих общежитиях.
   
2. Семинар-тренинг для педагогических кадров по теме «Дадим хорошее настроение».
   
3. Семинар-тренинг «Трест - мой партнер».
4. Обучение по вопросам спроса на девочек с ограниченными возможностями
5. Обмен опытом с Центром психологической поддержки студентов и специалистами Евразийского института практической психологии и психотерапии.
6. Встреча с студенческим общежитием на тему «Красота и красота - красота природы».

1. Обучение в университетских общежитиях по теме «Взаимодействие в социальной среде».

1. Встреча с девушками  « О хороших манерах и общении».
2. Встреча со студентами по вопросам предотвращения неблагоприятных обстоятельств, нарушений (ранняя беременность и самонаправленное поведение) и психологических кризисов.